Erfolgreiche Stellenanzeigen - Beispiel 3: Wie eine Metzgerei mit Humor bei jungen Bewerbern punktete

Wie es zu der Anzeige kam

Jahrelang bekam Metzgermeister und impulse-Mitglied Steffen Schütze aus Freising keine Bewerbungen für seinen Ausbildungsplatz zum Metzgermeister. Er beschloss deshalb, eine provokante Kampagne zu starten, um sich und seinen Betrieb zum Gesprächsthema in der Stadt zu machen. Wie die Kampagne aussehen sollte, war ihm zu Beginn noch nicht klar. „Wichtig war erst mal nur, dass sie auffällt und im Gedächtnis bleibt“, erzählt Schütze. Dieses Motiv war das erste in einer Reihe von Anzeigen, die er gemeinsam mit der Werbeagentur von Michael Kasper entwickelte. Von der ersten Idee bis zur fertigen Kampagne mit insgesamt sieben Motiven vergingen etwa drei Monate.

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