Wiebke Harms
Bild des Autors

Wiebke Harms ist seit 2021 Wirtschaftsredakteurin bei impulse. Neben ihrem Studium der Soziologie und Volkswirtschaftslehre hat sie als Werkstudentin in der Redaktion der Financial Times Deutschland gearbeitet und schon dort vorrangig über Mittelständler geschrieben. Ihre journalistische Ausbildung absolvierte sie an der Henri-Nannen-Journalistenschule in Hamburg.

Schwerpunktthemen

Unternehmerinnen und Unternehmer müssen sich täglich mit einer Vielzahl von Themen und Problemen beschäftigen: Sie treffen strategische Entscheidungen, schlichten Stress im Team, dürfen technologische Neuerungen nicht verpassen und müssen bürokratische Pflichten erfüllen. Diese thematische Breite schätzt Wiebke besonders an ihrer Arbeit in der impulse-Redaktion.

Für die Titelgeschichten des impulse-Magazins arbeitet sie sich gern tief in Themen wie IT-Sicherheit, Gehaltssysteme oder die unvermeidbaren Wachstumsschmerzen gedeihender Firmen ein. Seitdem ChatGPT, Gemini und andere KI-Chatbots jedem die Nutzung generativer Künstlicher Intelligenz leichtmachen, recherchiert und schreibt Wiebke viel über die Einsatzmöglichkeiten, Chancen und Gefahren der Technologie in Unternehmen.

DIE BELIEBTESTEN BEITRÄGE VON WIEBKE HARMS

3W-Feedback
3W-Feedback
Die einfachste Formel für Feedback, das wirkt

Sie ärgern sich über schlechte Leistungen, aber Ihr Feedback ändert nichts? Diese drei Schritte helfen, kritische Rückmeldungen nachvollziehbar zu äußern – und nicht in die Vorwurfsfalle zu tappen.

4-Tage-Woche und Arbeitsrecht
4-Tage-Woche und Arbeitsrecht
Überstunden, Urlaub, Verträge: Was bei einer 4-Tage-Woche rechtlich gilt

Unternehmen, die eine 4-Tage-Woche einführen wollen, sollten den rechtlichen Rahmen kennen. Denn das Arbeitsrecht setzt der Ausgestaltung Grenzen.
KI-Anwendungsfälle
KI Anwendungsfälle
KI in der Firma nutzen – 6 Praxisbeispiele zum Nachmachen

KI-Projekte wirken riesig und kompliziert. Diese Beispiele zeigen, dass auch kleine Unternehmen die Technologie nutzen können. Welche Vorteile das mit sich bringt – von Vertrieb bis Wissensmanagement.

Alle Beiträge von Wiebke Harms

Sport-im-Unternehmen
Sport im Unternehmen

8 Ideen, wie Sie Ihr Team zu mehr Bewegung motivieren

Unternehmen, die fitte Mitarbeiter wollen, sollten selbst aktiv werden. Diese Ideen helfen Ihnen, Ihre Belegschaft in Bewegung zu bringen – ohne viel zu kosten.
Andreas Böhm
Abo-Modell im Handwerk

Wie Netflix fürs Handwerk: Diese Firma krempelte eine ganze Branche um

Von einer Dachdeckerei zum Großdienstleister mit dreistelligem Millionenumsatz: Andreas Böhm und sein Vater haben ein neues Abrechnungsmodell im Handwerk etabliert. Wie das gelang.
Irre Chefs
Schwierige Charaktere

Sind Sie ein irrer Chef?

Erschreckend oft führen Narzissten, Tyrannen oder Egomanen ein Team. Mit verheerenden Folgen. Der Psychologe Jürgen Hesse erklärt im Interview, wie man Psychopathen vor der Beförderung erkennt.
Anzeige
5 Tipps zur Steigerung des Verkaufspreises des Unternehmens
5 Tipps zur Steigerung des Verkaufspreises des Unternehmens
Die Suche nach einem Unternehmensnachfolger ist komplex. Ein spezialisierter Unternehmensberater agiert als Moderator und verhindert Fehler
Hier lesen
Franchisekonzept
Franchisekonzept

Ein Betrieb zum Nachmachen

Um mit seinem Schadensanierung spezialisierten Unternehmen zu wachsen, überführte Martin Zagler sein Geschäftsmodell in ein Franchisekonzept - mit einem System, von dem auch andere lernen können.
Zeit sparen
Zeit sparen

So verbringt Ihr Team weniger Zeit in Terminen

Weniger Meetings, mehr freie Zeit: Wie das Berliner Unternehmen Braineffect rund ein Viertel der wiederkehrenden Besprechungstermine abschaffen und den Rest radikal kürzen konnte.
Gehaltsentscheidungen im Team
Gehaltsentscheidungen im Team

Wie viel mehr ist Chefarbeit wert?

Beim Garten- und Landschaftsbau-Betrieb Blattwerk aus Stuttgart verdient der Geschäftsführer Stefan Böhm nur das Doppelte des kleinsten Gehalts. Warum sich das für ihn lohnt.
Gerechtes Gehaltsmodell
Gerechtes Gehaltsmodell

Warum es sich lohnt, das Team beim Gehaltsmodell mitreden zu lassen

Florina Gerull hat das Vergütungssystem für sein Bio-Tiefkühlkost-Unternehmen Ökofrost gemeinsam mit dem Team entwickelt. Wie er dabei vorgegangen ist und wie die Firma davon profitiert.
In eigener Sache
Power-Hour: Change-Management
Gratis Webinar für Unternehmer
Power-Hour: Change-Management
60 Minuten, 5 Lektionen, 1 Ziel: Ihr Unternehmen zielsicher durch Veränderungen führen – ohne dass jemand durchdreht.
Jetzt anmelden
Steuerentlastungsgesetz 2022
Steuerentlastungsgesetz 2022

Energiepreispauschale: Was Arbeitgeber tun müssen

Der Bundesrat hat mehrere Gesetze verabschiedet, um den steigenden Energiepreisen ein wenig Entlastung entgegenzusetzen. Bei der Umsetzung müssen auch Arbeitgeber helfen – was Sie jetzt wissen müssen.
Kreative Meetings
Kreative Meetings

4 Techniken, mit denen Sie Ihrem Team mehr Ideen entlocken

Im Meeting melden sich stets dieselben Teammitglieder zu Wort, während andere schweigen? Diese einfachen Kreativtechniken stoppen Vielredner und helfen ruhigen Mitarbeitern, ihre Ideen einzubringen.
Kommunikation in Krisen
Kommunikation in Krisen

4 Floskeln, die Sie sich verkneifen sollten

In Krisen sollten Führungskräfte besonders darauf achten, wie sie kommunizieren. Denn unbedachte Worte können das Team unnötig verunsichern. Vier typische Fehler – und wie Sie sich besser ausdrücken.
Mehr schaffen
Produktive Besprechungen

So schaffen Sie im nächsten Meeting mehr

Eine Agenda ist ein guter Anfang. Doch wer sich produktivere Besprechungen wünscht, muss viel mehr bedenken. Eine Unternehmerin und ein Unternehmer teilen ihre besten Tipps.
In eigener Sache
Das ChatGPT-Prompt-Handbuch
Das ChatGPT-Prompt-Handbuch
17 Seiten Prompt-Tipps, Anwendungsbeispiele und über 100 Beispiel-Prompts
Jetzt gratis downloaden
3G-Pflicht am Arbeitsplatz

So sollen Unternehmen die 3G-Pflicht umsetzen

Am Mittwoch, den 24.11., tritt die 3G-Regelung am Arbeitsplatz in Kraft. Ein Überblick zu den wichtigsten Details der Kontrollpflicht für Arbeitgeber.
Verhaltensökonomie
Verhaltensökonomie

Wie Sie Kundenentscheidungen besser verstehen – und mehr verkaufen

Wer begreift, wie Kunden ihre Entscheidungen treffen, kann ihnen bessere Angebote machen. Vier Erkenntnisse der Verhaltensökonomie – plus Ideen, wie Sie diese anwenden und mehr Umsatz machen können.