Verena Bast
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Verena Bast, Jahrgang 1978, studierte nach einer Ausbildung zur Bankkauffrau bei der Landesbank Baden-Württemberg Journalistik und Politikwissenschaft in Dortmund und Dublin. Nach einem Volontariat bei der Wirtschaftsnachrichtenagentur dpa-AFX arbeitete sie als freie Journalistin für die Deutsche Presse-Agentur, das Handelsblatt, die Financial Times Deutschland und impulse. Seit Oktober 2013 ist sie festangestellte Redakteurin bei impulse. Eine ihrer Lieblingsaufgaben: Anwälten so lange Löcher in den Bauch zu fragen, bis sie selbst komplizierte Rechtsthemen verständlich erklären kann.

DIE BELIEBTESTEN BEITRÄGE VON VERENA BAST

Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Fragen fürs Vorstellungsgespräch
42 kluge Arbeitgeber-Fragen für Bewerbungsgespräche

Kluge Fragen helfen Arbeitgebern, im Vorstellungsgespräch schnell den richtigen Bewerber zu finden. Erfahrene Recruiter verraten, welche Fragen Chefs und Chefinnen unbedingt stellen sollten.
Halbe Urlaubstage
Wann halbe Urlaubstage erlaubt sind

Manchmal kann es für Arbeitnehmer reizvoll sein, statt einem ganzen Urlaubstag nur einen halben zu nehmen. Aber geht das überhaupt? Was Arbeitgeber wissen sollten.
Ein roter Pfeil gibt für eine Gruppe weißer Pfeile die Richtung vor.
Dienstanweisung verweigern
Wann Arbeitnehmer eine Arbeitsanweisung ignorieren dürfen

Chefs geben vor, was Mitarbeitende tun müssen. In bestimmten Fällen dürfen Beschäftigte jedoch eine Dienstanweisung verweigern. Das gilt für Arbeitszeit, Pausen, Arbeitsort, -inhalt und Kleidung.

Alle Beiträge von Verena Bast

Chefs müssen einiges beachten. wenn Mitarbeiter Elternteilzeit nehmen
Elternteilzeit

Was Arbeitgeber über Teilzeit in der Elternzeit wissen sollten

Wann haben Arbeitnehmer einen Anspruch auf Elternteilzeit? Aus welchen Gründen dürfen Arbeitgeber einen Antrag ablehnen? Und wie schnell müssen Arbeitgeber reagieren? Ein Überblick.
Seibert Media setzt auf gerechte Gehälter.
Gerechte Gehälter

„Gehälter transparent zu machen ist schmerzhaft, aber es lohnt sich“

Bei Seibert Media dürfen alle in Gehaltsfragen mitreden und erfahren, was die Kollegen verdienen. Wie das Modell funktioniert, welche Lehren sie daraus gezogen haben und warum es sich lohnen kann, es selbst auszuprobieren.
Bald steht die Umrüstung von Registrierkassen bevor.
Umrüstung von Registrierkassen

Kassenumrüstung – wer jetzt schnell handeln muss

Gegen den Willen des Bundesfinanzministeriums haben die meisten Länder eine längere Frist für die Umrüstung von Registrierkassen beschlossen. Für wen sie gilt - und was jetzt zu tun ist.
In eigener Sache
Das ChatGPT-Prompt-Handbuch
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17 Seiten Prompt-Tipps, Anwendungsbeispiele und über 100 Beispiel-Prompts
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Die neue Sars-CoV-2-Arbeitsschutzregel regelt den Infektionsschutz bei der Arbeit.
Coronavirus und Arbeitsschutz

Diese Regeln gelten jetzt für den Infektionsschutz in Betrieben

Was Unternehmen tun müssen, um Mitarbeiter vor einer Corona-Infektion zu schützen, ist jetzt genauer geregelt. Das gilt für die Arbeit im Betrieb und im Homeoffice.
Vertrauen in Teams

„Viele Chefs unterschätzen, welche Rolle Vertrauen in Firmen spielt“

Vertrauen wirkt unterschwellig und hat doch enormen Einfluss auf die Zusammenarbeit von Teams und den Erfolg von Unternehmen. Welche Fehler Vertrauen zerstören und welche fatalen Folgen das hat.
Betriebsschließungen in der Corona-Krise

Haben Unternehmen ein Recht auf Entschädigung?

Aufgrund der Corona-Pandemie mussten viele Betriebe schließen. Haben Firmeninhaber einen Anspruch auf eine Entschädigung gegen den Staat für die dadurch entstandenen Umsatzverluste?
Das Konjunkturpaket der Bundesregierung verspricht Zuschüsse in Milliardenhöhe.
Konjunkturpaket

Diese Hilfen bietet das Konjunkturpaket für Unternehmen

Mit einem milliardenschweren Konjunkturpaket will die schwarz-rote Koalition die Wirtschaft in der Corona-Krise ankurbeln. Für Unternehmen bringt es zahlreiche Hilfen und Erleichterungen.
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Ausgesetzte Insolvenzpflicht

Welche Stolperfallen Unternehmen in Zahlungsschwierigkeiten jetzt drohen

Droht einem Unternehmen die Insolvenz, muss es bis Ende September zwar keinen Insolvenzantrag stellen. Wer als Geschäftsführer diese drei Fallen nicht beachtet, kann sich dennoch strafbar machen und haftet mitunter sogar persönlich.
Manchmal braucht man nur die richtigen Bausteine für effektive Servicestandards.
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Mit diesen goldenen Regeln wird Ihr Kundenservice top

Wer zufriedene Kunden haben will, braucht nicht nur gute Produkte, sondern auch einen Top-Service. So entwickeln Sie herausragende Servicestandards, an die sich Ihre Mitarbeiter sogar freiwillig halten.
Positiv denken

„Es hilft nicht, auf das zu schauen, was einem fehlt“

Matthias Berg ist Jurist, Sportler, Musiker, Coach und conterganbehindert. Im Interview erzählt er, wie es gelingt, auch in schwierigen Zeiten positiv zu denken und das Beste aus sich herauszuholen.
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Die Bundesregierung hat eine weitere wichtige Finanzspritze beschlossen. Unternehmen können sich bereits gezahlte Steuern aus dem Vorjahr zurückholen. So funktioniert‘s.
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Machen ist wie wollen, nur krasser
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Wie ein Eventveranstalter jetzt ein neues Geschäft aufzieht

Viele Unternehmer brauchen jetzt einen Kredit, um zu überleben. Bei Karsten Helbig ist das anders: Geld leihen will er sich zwar auch – aber um einen Freizeitpark zu eröffnen.
Bei der Kommunikation mit Mitarbeitern geht es nicht nur ums Reden. Chefs müssen auch zuhören können.
Kommunikation mit Mitarbeitern

Goldene Kommunikationsregeln, die gute Chefs beherrschen sollten

Wie Chefs mit ihren Mitarbeitern kommunizieren, ist oft mindestens genauso wichtig wie der Inhalt. Diese sieben Regeln guter Kommunikation sollten Chefs kennen und verinnerlichen.
Kurzarbeit

Wie Sie jetzt auf Kurzarbeit umstellen können

Um Unternehmen in der Corona-Krise zu entlasten, hat die Bundesregierung den Zugang zur Kurzarbeit erleichtert. Wie Arbeitgeber Kurzarbeit anmelden und Kurzarbeitergeld beantragen können.
Killerphrasen
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9 Sätze, die gute Chefs niemals sagen

Die folgenden Killerphrasen sollten Sie aus Ihrem Wortschatz streichen - sie können Ihre Mitarbeiter frustrieren, demotivieren und verunsichern.
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