Steffen Gerth
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Steffen Gerth, Jahrgang 1966, volontierte im Darmstädter Echo, war danach dort ebenso Redakteur wie im Rennradmagazin Tour, bei Spiegel Online, im Wirtschaftsmagazin Der Handel sowie bei Bild. Als freiberuflicher Journalist schrieb er unter anderem für die Frankfurter Allgemeine Zeitung und die Frankfurter Rundschau. Von September 2022 bis Juni 2023 war er Redakteur in der impulse-Redaktion.

Alle Beiträge von Steffen Gerth

Eine Frau im gelben Kleid sitzt einer Frau in einer hellblauen Bluse gegenüber.
Problematische Bewerber

„Noch Fragen? Nö!“ Diese Bewerber haben in Unternehmen keine Chance

Zu spät kommen, über die alte Firma lästern: Personalberater Robert Zangeneh über Warnzeichen im Vorstellungsgespräch, die gegen Bewerber sprechen.
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Vorsicht Ideenkiller! Diese 6 Phrasen bremsen kreative Mitarbeiter aus

Wer im Betrieb niedergemacht wird, weil er eine Idee hat, verliert die Motivation. Welche Phrasen sich Chefs verkneifen sollten und wie es besser geht, erklärt die Führungsexpertin Anne M. Schüller.
Krankenrückkehrgespräch
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„Geht’s Ihnen wieder gut?“ So sollten Sie Mitarbeiter nach Krankheit empfangen

Ob Unfall, Grippe oder Rücken: Kommen Arbeitnehmer nach Krankheit zurück, kann ein Krankenrückkehrgespräch angebracht sein. Was Chefs dabei beachten müssen – und was es vom BEM-Gespräch unterscheidet.
In eigener Sache
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Long-Covid-Wiedereingliederung
Wiedereingliederung bei Long Covid

Nebel im Kopf: Wie Sie mit Mitarbeitern umgehen sollten, die unter Long Covid leiden

Long Covid ist die Krankheit nach der Krankheit. Betroffene in den Arbeitsalltag zu integrieren, ist Führungsaufgabe. Tipps von Experten, was Chefs tun können – auch wenn es keine Patentlösung gibt.
Erholsame Pausen
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Mach mal locker! Durch richtige Erholung zu besserer Leistung

Warum der Mittagsschlaf gut ist und viele kurze Urlaube besser sind als ein langer: Drei Pausen-Experten erklären, wie Sie sich als Unternehmer entspannen und somit kreativ und leistungsfähig bleiben.
49 Euro Ticket als Jobticket
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Deutschlandticket für Mitarbeitende: Das müssen Arbeitgeber beachten

Das 49-Euro-Ticket gilt seit Mai für den gesamten öffentlichen Nahverkehr. Auch für Unternehmerinnen und Unternehmer, die Mitarbeitenden Jobtickets zahlen, lohnt sich das. Das sollten Sie wissen.
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Körpergeruch

So sprechen Sie es wertschätzend an, wenn ein Teammitglied müffelt

Unangenehmer Körpergeruch bei Mitarbeitern kann den Betriebsfrieden stören. Wie Führungskräfte das sensible Thema ansprechen und das Problem lösen können.
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Junge Mitarbeiter begeistern
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Veggie-Küche und Feelgood-Manager: So bindet eine Baufirma erfolgreich junges Personal

Fachkräftemangel in der Baubranche? Nicht bei Sabine Hertel. In ihrem CADbauteam hat sie ein Arbeitsumfeld geschaffen, das auf Bedürfnisse junger Leute eingeht. Dafür hat sich auch die Chefin verändert.
Eigenständige Führungskräfte
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„So zu arbeiten, ist auch hart.“ The Trailblazers kommen ohne Hierarchien aus

Jannis Johannmeier will in seiner Agentur nicht "der große Meister" sein. Die Führungskräfte sollen maximal selbstständig agieren und so ihre Kreativität entfalten. Trotzdem kracht es auch dort mal.
Führuntsteam entwickeln
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Wie ein Handwerksbetrieb eigenes Personal zu Führungskräften aufbaut

Führungskräfte im eigenen Haus finden und dann mit Freiraum ausstatten – so läuft es bei Reinhard Beyer. Wie der Inhaber eines Karosseriebaubetriebs auf Aufgaben mit Personalverantwortung vorbereitet.
Die elektronische Krankschreibung gilt ab Januar 2023
Elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung

Der „Gelbe Schein“ wird elektronisch: Das ist jetzt wichtig

Ab 2023 gilt die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung verbindlich. Welche Vorteile das neue System hat, welche Daten Chefs abfragen dürfen - und was unverändert bleibt.
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Machen ist wie wollen, nur krasser
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Verjährung Urlaubsanspruch
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Nach wegweisendem Urteil: So müssen Arbeitgeber Beschäftigte über Urlaub aufklären

Bisher galt: Nicht genommene Urlaubstage verfallen grundsätzlich nach drei Jahren. Das hat das Bundesarbeitsgericht jetzt anders entschieden. Was Arbeitgeber jetzt beachten müssen.
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„Mehr Geld, sonst kündige ich“: Wenn Mitarbeiter Ihnen die Pistole auf die Brust setzen

Mit besseren Konkurrenzangeboten den Chef erpressen – das ist keine Seltenheit. Doch einfach nachgeben ist laut Personalberater Oliver Hohmann keine Option. Wie Chefs stattdessen reagieren sollten.
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Neue Corona-Regeln: Das sollten Arbeitgeber jetzt tun

Sollen statt müssen: Die neue Corona-Schutzverordnung gibt Unternehmerinnen und Unternehmern mehr Gestaltungsfreiheit. Doch veränderte Isolationspflichten sorgen für Verwirrung. Was Sie beachten müssen.
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Corona, Klima, Krieg – eine Krise jagt die andere. Unternehmer müssen dringend Veränderungsroutinen etablieren. Wie sie dabei die Skeptiker im Team mitnehmen, verrät Managementdenkerin Anne Schüller.
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