Franziska Martin

Franziska Martin hat von 2015 bis 2017 als Werkstudentin für impulse gearbeitet. Sie hat Bachelor-Abschlüsse in Germanistik und in Kommunikationsdesign und hat die studienbegleitende Journalismusausbildung am Institut zur Förderung publizistischen Nachwuchs (ifp) absolviert.

Alle Beiträge von Franziska Martin

Hauptsache es knallt? Das stimmt nicht immer, Unternehmen sollten Farben mit Bedacht auswählen.
Farbpsychologie

„Versuchen Sie mal, einen rosafarbenen Mercedes wieder zu verkaufen“

Egal ob man eine Farbe für sein Produkt wählt, für das Firmenlogo oder die Website - die Auswirkungen sind enorm, sagt Designprofessor Axel Buether. So vermeiden Sie bei der Farbwahl folgenschwere Fehler.
Richard Branson, CEO von Virgin, hat gut lachen - mit seinem Rezept für effektive Meetings dauern diese meist nur zehn Minuten.
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Raus aus der Meeting-Falle – mit diesen Tricks erfolgreicher Unternehmer

Jeder hasst sie: stundenlange Besprechungen ohne Ergebnis. Erfolgreiche Unternehmen setzen daher auf ungewöhnliche Strategien für effiziente Meetings.
Bis hier hin und nicht weiter: Unternehmer sollten lernen, Grenzen zu setzen.
Grenzen setzen

Diese 4 Grenzen setzen sich erfolgreiche Unternehmer

Sie lesen jede Mail, gehen zu zig Events, reagieren sofort auf Facebook-Posts und gönnen sich kaum Pausen? Ein Fehler! Um im Stress nicht unterzugehen, sollten Sie sich diese Grenzen setzen.
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Microsoft-Gründer Bill Gates ist bekennender Fan von Großinvestor Warren Buffett.
Beständigkeit

Was Bill Gates von Warren Buffett gelernt hat

Warren Buffett hat es als Investor zum drittreichsten Mann der Welt geschafft – dank einer besonderen Führungsqualität, sagt sein Freund Bill Gates. Die können Sie auch lernen.
Was haben gute Chefs und Sporttrainer gemeinsam? Nein, die Trillerpfeife ist es nicht: Sie unterstützen, anstatt zu belehren.
Coachender Führungsstil

Das ist der beste Führungsratschlag, den Sie heute hören werden

Einem Mitarbeiter ist ein Fehler passiert? Statt ihn abzukanzeln, sollten Chefs in dieser Situation lieber einen Grundsatz des legendären Apple-Gründers Steve Jobs beherzigen.
Da geht's zurück in den Job! Arbeitgeber können einiges tun, um ihren Mitarbeitern den Wiedereinstieg nach der Babypause zu erleichtern.
Wiedereinstieg nach Babypause

So starten Ihre Mitarbeiter nach der Elternzeit schnell wieder durch

Wenn Mitarbeiter nach einer Babypause zurückkehren, kann es anfangs ruckeln. Die Doppelbelastung Kind und Job sorgt oft für Stress. Chefs können aber einiges tun, damit der Wiedereinstieg reibungslos verläuft.
Für die Zufriedenheit am Arbeitsplatz ist es wichtig, dass es Rückzugsräume gibt und solche, wo sich Mitarbeiter begegnen können.
Zufriedenheit am Arbeitsplatz

7 Tipps, damit sich Ihre Mitarbeiter im Büro wohlfühlen

Playstation, Kicker, Fitnessraum: Unternehmen versuchen einiges, damit sich ihre Mitarbeiter am Arbeitsplatz wohlfühlen. Dabei sind andere Dinge viel wichtiger.